En 1999, alors que Bruno n’a que 22 ans, les deux amis décident de déployer leur énergie à temps plein pour Gosselin Tremblay Excavation, en s’inspirant du fonctionnement des autres entreprises du secteur. 

« Honnêtement, on ne savait pas trop où on s’en allait, on s’est lancés dans le vide. »

Alors que les années 1990 avaient été particulièrement difficiles dans le secteur de la construction, la situation demeure tout autre au début des années 2000.

La construction commençait à prendre son envol ; ça nous a donné la chance de croître rapidement.

Les deux entrepreneurs embauchent ainsi leur tout premier employé, qui fait toujours partie de l’équipe à ce jour, et augmentent progressivement leurs effectifs au fil des ans. En 2009, ils acquièrent un terrain à Château-Richer, qu’ils utilisent comme site secondaire, tandis que le siège social demeure alors situé à l’Île d’Orléans.

Des contrats d’envergure

Rapidement, Gosselin Tremblay Excavation récolte des clients tels qu’Hydro-Québec et une entreprise de renom effectuant d’importants travaux au Port de Québec.  

 Ça nous a permis d’augmenter notre machinerie et d’engager davantage de personnel. 

En 2012, Éric et Bruno obtiennent un contrat avec la raffinerie Valéro, à Lévis, qui devient un client d’une importance majeure.

« Pendant plusieurs années, Valéro a représenté près de 40 % de notre chiffre d’affaires. » La raffinerie demeure encore aujourd’hui un client fidèle de Gosselin Tremblay Excavation.

En 2016, Éric et Bruno choisissent d’emprunter des chemins différents. Bruno rachète les parts de son ami et devient donc propriétaire à part entière de l’entreprise. Alors qu’Éric conserve les installations de l’Île-d’Orléans, Bruno prend ancrage sur le site de Château-Richer.

« Ç’a été un moment marquant de l’entreprise. »

Même si Bruno a toujours touché à tout, que ce soient les finances, la mécanique ou la gestion, il ressent des craintes face à l’entière imputabilité dont il doit désormais faire preuve. 

 Quand tu es deux, tu as une épaule sur laquelle t’appuyer. Là, je devenais l’unique responsable de Gosselin Tremblay Excavation. 

Pour apaiser ses doutes et assurer le succès de cette transition, Bruno convoque rapidement sa garde rapprochée, composée d’Édith Rouleau, son adjointe, de Christian Lachance, le responsable des estimations, ainsi que de plusieurs contremaîtres. 

« Je leur ai dit que j’allais avoir besoin d’eux pour passer au travers ! »

Comme de fait, Bruno est appuyé et soutenu par ses collègues de travail, ce qui facilite considérablement la gestion de ce changement. Reconnaissant, il ressent un grand soulagement et se sent prêt à poursuivre l’aventure.

Leadership

Répondre à la demande

En tant qu’unique président, Bruno doit composer avec une clientèle croissante. Il fait donc l’acquisition de plusieurs équipements et machinerie.

 On allait souvent en location pour subvenir à nos besoins. Un moment donné, j’ai décidé d’acheter. 

Pour faire face à cette expansion, le principal défi de Bruno et de ses collaborateurs est d’établir une structure solide et de planifier efficacement les ressources.

« Tout le monde a absorbé une part de travail importante, mais dans l’ensemble, ça s’est très bien passé. » 

Comptant sur des clients, des fournisseurs et des employés fidèles, Gosselin Tremblay Excavation récolte alors environ 7 millions de dollars en chiffre d’affaires.

La diversification est l’une des grandes forces de l’entreprise, qui se spécialise autant dans le secteur commercial, industriel, résidentiel que municipal. Ainsi, même lorsque l’activité ralentit dans un secteur, l’équipe ne manque pas de travail pour autant.

Sur un camion, on avait lettré travaux en tous genres. Avec mon équipe, on faisait des blagues avec ça. Quand un mandat n’entrait dans aucune catégorie, je disais à mes gars : ce sont des travaux en tous genres !

Une ambiance chaleureuse

Cette diversité se traduit également dans la variété des postes requis chez Gosselin Tremblay Excavation. Puisque le personnel est réparti entre les bureaux et les chantiers, les rassembler représente un obstacle supplémentaire. C’est pourquoi plusieurs événements sont organisés pour favoriser le sentiment d’appartenance. 

Les fêtes d’été, le rodéo et le baseball sont d’ailleurs quelques exemples d’activités mises en branle chez Gosselin Tremblay Excavation.

On organise un party de Noël accompagné. Sans prétention, les conjointes ont souvent davantage hâte d’aller à notre party qu’au leur ! 

Afin d’attirer des candidats et de maximiser le bien-être de ses équipes tout en reflétant fidèlement l’image de l’entreprise, Gosselin Tremblay Excavation comptera également sur un tout nouveau siège social très bientôt.

« On va démolir le bâtiment actuel pour en construire deux nouveaux qui totaliseront une superficie de 15 000 pieds carrés. »

« Ça fait longtemps qu’on y pensait, c’est un beau rêve qui se réalise ! »

Bruno apprécie toujours autant conduire les camions et les pelles mécaniques, afin de se garder actif sur le terrain. Il est bien loin d’être le type de dirigeant à prendre des décisions du haut d’une tour !

« Quand je parle de mes employés, je les appelle mes collaborateurs. Je suis bien conscient que c’est grâce à eux que l’entreprise est ce qu’elle est aujourd’hui. »

C’est donc sans surprise que les employés restent fidèles à Gosselin Tremblay Excavation. En plus des activités proposées, l’entreprise est très bien structurée et attentive aux besoins du personnel.

Nos employés restent plus longtemps chez nous que la moyenne. 

Mettre de l’eau dans son vin 

La grande gentillesse de Bruno a pour effet de rallier les troupes. Cependant, cette bonté s’accompagne d’une difficulté à émettre des critiques, de peur de blesser ou de déplaire.

« Heureusement, j’ai ma garde rapprochée pour m’aider à m’affirmer. »

Même si sa tendance à vouloir acheter la paix lui a parfois nui dans son parcours professionnel, Bruno est conscient que sa grande générosité est également un atout considérable. Après tout, faire des compromis a toujours fait partie de son ADN.

 Je ne serais peut-être pas là où je suis si je n’avais pas tant donné.  

Générosité

Depuis qu’il a suivi le parcours élite à l’École d’entrepreneurship de Beauce, Bruno évolue sans cesse sur le plan personnel. Toujours en cheminement, la raison pour laquelle il se lève chaque matin s’éclaircit chaque jour.

Je veux aider, rendre service et participer à la réussite des gens. 

Bruno est d’ailleurs très engagé dans sa communauté. Membre du conseil d’administration de l’Alliance Affaires Côte-de-Beaupré, il soutient activement de nombreux événements locaux, qu’il commandite généreusement. Parmi ceux-ci figurent le Ski Leucan, diverses courses, des équipes de jeunes athlètes ainsi que la Maison l’Éveil, pour ne nommer que quelques exemples qui lui tiennent particulièrement à cœur.

Passion

Maître de ses priorités

Bruno a également une perception du temps différente, lui qui était autrefois habitué à répondre qu’il était toujours occupé lorsqu’on lui demandait s’il avait du temps.

« Du temps, on en a plein, il faut juste choisir judicieusement ce qu’on veut faire avec. »

Il se souvient d’ailleurs très bien d’un ami entrepreneur qui partait à la pêche chaque mois de mai. Bruno le trouvait bien chanceux de pouvoir se permettre cette liberté.

« Un jour, cet ami m’a dit : Bruno, si tu veux aller à la pêche, tu as juste à le faire ! C’est une réponse toute simple, mais elle m’a marqué. »

Si j’ai besoin de prendre du temps pour moi, je peux le faire, quitte à ce que l’entreprise vire un peu moins vite pendant un certain temps. Les priorités, il faut savoir les mettre aux bonnes places.

Se démarquer

Bruno croit qu’il vaut mieux ne pas trop attendre avant de démarrer un projet d’affaires. Selon lui, même s’il n’est jamais trop tard pour s’y mettre.

 Des bons moments, il n’y en a pas, alors allons-y pendant qu’on est jeunes ! 

Croire en soi

Au cours de sa dernière année de secondaire, un professeur en choix de carrière avait demandé à Bruno dans quel domaine il souhaitait se diriger. Bruno avait alors témoigné son intérêt pour les secteurs de la construction et de l’excavation. 

« Il m’a répondu : oublie ça, il n’y a pas d’ouvrage là-dedans. »

À cet égard, Bruno estime qu’il vaut mieux ne pas écouter les gens qui tentent de décourager les futurs entrepreneurs. Il a d’ailleurs bien fait de suivre son instinct puisque depuis l’achat de sa première machine en 1997, les affaires ont toujours continué de bien rouler. 

 Ce sont les cinq premières années les plus difficiles. Il ne faut pas se décourager et garder espoir ! 

Il croit d’ailleurs qu’il est possible de réaliser des choses exceptionnelles dans chaque domaine, que ce soit la construction, la restauration, l’hôtellerie, etc.

« Si on prend l’exemple des casse-croûtes, il y en a à tous les coins de rue ! Mais si c’est ta passion et que tu cuisines une poutine qui se démarque, peut-être bien qu’un entrepreneur influent va débarquer à ton resto et que tout va changer ! »

 Je suis convaincu que tant qu’on est passionné, les clients, les fournisseurs et le personnel vont suivre. 

Bien que Bruno n’ait pas encore 50 ans, il envisage déjà la relève de son entreprise afin d’assurer sa pérennité. Ses enfants y sont investis, mais il reste quand même à l’affût afin de trouver ceux ou celles qui voudront reprendre un jour les rênes.

« Ça fait 28 ans que je suis à mon compte. Je veux continuer, mais je veux aussi être bien entouré et bien structuré, pour que Gosselin Tremblay Excavation poursuive sa mission avec succès ! »

Avec la bienveillance dont il fait preuve auprès de ses collaborateurs, Bruno trouvera assurément les personnes clés pour prendre en charge les opérations de Gosselin Tremblay excavation. 

Mais en attendant, que l’aventure continue !